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Karriere findet in der Raiffeisen Informatik auf vielfache Weise statt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich inhaltlich und persönlich weiterentwickeln. Gefördert werden interne Jobwechsel und fachlich-inhaltliche Ausbildungen und Weiterentwicklungen.
Für alle, die das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen, bietet sich die Führungs- oder Fachkarriere an.
Wenn du dich neuen Herausforderungen stellen willst, auf flexible Arbeitszeiten sowie Kollegialität Wert legst und in leistungsorientierten Teams mitarbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung
Führungskarriere
Bei uns kannst du dich entwickeln! Nach einer ausführlichen Standortbestimmung entwickeln wir ein individuelles Aus- und Weiterbildungsprogramm. Verschiedene Austausch- und Netzwerkformate runden das Angebot für unseren Führungsnachwuchs ab.
Die definierten Werte der Raiffeisen Informatik bilden dabei immer die Basis.
In unseren agilen Teams leben wir das zukunftsfähige Modell der geteilten Führung, dadurch hat jeder die Möglichkeit seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Fachkarriere
Unseren Expertinnen und Experten im Unternehmen, und denjenigen die es noch werden wollen, steht mit der Fachkarriere ein weiterer Karriereweg im Unternehmen offen. Die Fachkarriere richtet sich dabei an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an einem fachlichen Aufstieg im Unternehmen ohne Übernahme einer disziplinären Führungsfunktion interessiert sind. Die Fachkarriere eröffnet für die Experts einen strukturierten Karrierepfad, der es ihnen ermöglicht, sich auf den Ausbau ihres fachlichen Know-hows zu konzentrieren. Dadurch übernehmen sie die Rolle der VorreiterInnen und Pioniere und sind ausschlaggebend für innovative Schritte in der Raiffeisen Informatik.
Young Talents#YOUWILLCHANGEIT #KNOWIT
Die Investition in junge & motivierte Menschen ist der Raiffeisen Informatik ein großes Anliegen.
Mit einer Ausbildung im IT-Bereich ist man am Puls der Zeit und es stehen vielfältige Karrierechancen für die Zukunft offen. Es freut uns, nun auch jungen Menschen die Chance geben zu können, in dieses spannende Berufsfeld einzusteigen und die Talente von Morgen fördern und ausbilden zu können.
Die R-IT bietet auch immer wieder neue Jobs für SchülerInnen und Studierende, welche neben ihrer Ausbildung erste Berufserfahrung sammeln und das bereits erworbene Wissen in der Praxis anwenden möchten. Studierende (vorzugsweise mit IT Schwerpunkt) haben bei uns die Möglichkeit, im Zuge eines 4-6 monatigen Berufspraktikums oder als sog. Studentische Supportkraft für einen längeren Zeitraum die verschiedenen Bereiche und Tätigkeitsfelder eines modernen IT-Serviceunternehmens kennenzulernen.
Wenn ihr euch für ein Praktikum oder einen Teilzeit-Studentenjob neben dem Studium interessiert, dann schickt eure Bewerbung an: jobs@r-it.at.
TraineesJUNGE TALENTE GESUCHT!
Du bist jung, motiviert, an IT interessiert und möchtest nach deinem Schulabschluss direkt in die Berufswelt einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir ermöglichen jungen Talenten den Einstieg in die IT-Welt! Als Trainee sammelst du praktische Erfahrungen im IT-Bereich und lernst das Tagesgeschäft der Raiffeisen Informatik sowie unserer Schnittstellen kennen. Während des mehrmonatigen Traineeprogrammes kannst du von Beginn an verantwortungsvolle und spannende Aufgaben übernehmen. Jobrotation, individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, ein/e persönliche/r Mentor/in sowie ein Buddy sind Teil unseres Programms.
Wir legen einen großen Wert darauf, unsere Trainees nach Abschluss des Programmes weiter in der Raiffeisen Informatik zu beschäftigen.
Voraussetzungen für das Traineeprogramm:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Bachelorstudium, Masterstudium) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Projekte, Praktika)
- Leidenschaft für IT
- Teamfähigkeit, Engagement und selbständiges Arbeiten
Unser Traineeprogramm beginnt im September 2022 und ihr habt die Möglichkeit, im Rahmen unseres Traineeprogrammes, neue Skills zu erlernen, praktisches Know-how aufzubauen und eure Zukunft aktiv mitzugestalten.
Ausbildungsprogramme & Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Als starker Partner für unsere Kunden heißt es, immer up to date zu sein und sich mit den neuesten Technologien vertraut zu machen. Doch nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines individuellen Ausbildungsbudgets zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Messebesuchen, Konferenzen und dergleichen.