KarrieremöglichkeitenJUNGE TALENTE GESUCHT!

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Karrierepfade

Karriere findet in der Raiffeisen Informatik auf vielfache Weise statt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich inhaltlich und persönlich weiterentwickeln. Gefördert werden interne Jobwechsel und fachlich-inhaltliche Ausbildungen und Weiterentwicklungen.

Für alle, die das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen, bietet sich die Führungs- oder Fachkarriere an.

Führungskarriere

Unser Führungsnachwuchs hat die Möglichkeit zu einer ausführlichen Standortbestimmung und einem darauf basierenden individuellen Aus- und Weiterentwicklungsprogramm. Vernetzungsangebote runden das Angebot ab.

Unseren langjährigen Führungskräften dienen die Führungswerte in der Raiffeisen Informatik als Ankerpunkt. Auch das Modell des geteilten Führens, das in unseren agil aufgestellten Arbeitsgruppen Anwendung findet, ist Basis für unser Weiterbildungsangebot auf allen Ebenen.

Fachkarriere

Unseren Expertinnen und Experten im Unternehmen und diejenigen die es noch werden wollen, steht mit der Fachkarriere ein weiterer Karriereweg im Unternehmen offen.

Die Fachkarriere richtet sich dabei an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an einem fachlichen Aufstieg im Unternehmen ohne Übernahme einer disziplinären Führungsfunktion interessiert sind.

Die Fachkarrieren eröffnet für die Experts einen strukturierten Karrierepfad, der es ihnen ermöglicht, sich auf den Ausbau ihres fachlichen Know-hows zu konzentrieren. Dadurch übernehmen sie die Rolle der Vorreiter/innen und Pioniere und sind ausschlaggebend für innovative Schritte in der Raiffeisen Informatik.

 

Trainees

JUNGE TALENTE GESUCHT!

Du bist jung, motiviert, an IT interessiert und möchtest nach deinem Schulabschluss direkt in die Berufswelt einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir ermöglichen jungen Talenten den Einstieg in die IT-Welt! Als Trainee sammelst du praktische Erfahrungen im IT-Bereich und lernst das Tagesgeschäft der Raiffeisen Informatik sowie unserer Schnittstellen kennen. Während des mehrmonatigen Trainee-Programmes kannst du von Beginn an verantwortungsvolle und spannende Aufgaben übernehmen. Jobrotation, individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, ein/e persönliche/r Mentor/in sowie ein Buddy sind Teil unseres Programms.

Wir legen einen großen Wert darauf, unsere Trainees nach Abschluss des Programmes weiter in der Raiffeisen Informatik zu beschäftigen.  

Voraussetzungen für das Trainee-Programm:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Bachelorstudium, Masterstudium) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Projekte, Praktika)
• Leidenschaft für IT
• Teamfähigkeit, Engagement und selbständiges Arbeiten  

Sobald ein neues Traineeprogramm startet, findest du die Stellenausschreibung auf unserer Job-Seite.

Bewirb dich online über unser Jobportal. 

 

Ausbildungsprogramme & Weiterbildung:

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Als starker Partner für unsere Kunden heißt es, immer up to date zu sein und sich mit den neuesten Technologien vertraut zu machen. Doch nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines individuellen Ausbildungsbudgets zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Messebesuchen, Konferenzen und dergleichen.